开展风险防控排查 实现“五防三控”立体机制
发布日期:2020-12-07 来源:中国能源网 作者:郑莉 浏览次数:249
“公司全员要按照《国网公司廉洁风险防控模版》115项风险防控点,认真查找梳理专业领域存在廉洁风险点。通过廉洁风险点梳理找到
各部门、岗位潜在的腐败风险问题,决不能麻痹大意。”11月30日,国网宁县供电公司主要负责人在工作协调会上说道。
各部门、岗位潜在的腐败风险问题,决不能麻痹大意。”11月30日,国网宁县供电公司主要负责人在工作协调会上说道。
据悉,为进一步夯实全面从严治党,强化腐败源头治理,落实党风廉政建设责任,该公司按照上级纪委的安排和要求,积极开展多项举措,全力确保廉政风险防控机制的建立。作为源头防控体系的重要一部分,该公司从组织到人员等各方面做好自身排查,以四项措施构建立体的廉政风险防控机制。一是强化组织,突出重点。公司成立以经理任组长的廉政风险防控管理工作领导小组。在制定廉政风险防控管理工作实施方案的基础上,组织风险防控排查工作全面实施。二是加大宣传,精心部署。该公司通过协同办公、即时通以及微信工作群等广泛进行宣传,强化风险排查责任主体的落实,加大工作作风长效机制的建立,使人人明确风险防控的重要性,通过精细的组织,全面实施风险排查。三是突出重点,全面排查。在排查过程中,公司以职能、职责为根本出发点,以重点岗位、关键环节和重点人员为核心,在岗位职责落实、业务流程完善、外部环境营造以及工作作风、业务廉洁、岗位廉洁、违纪违法等多方面进行全面、细致的排查。共排查出风险点8个。四是及时整改,促进提升。通过对排查的问题进行汇总、整改,进一步夯实党风廉政责任。该公司设立监督电话,接受社会各界监督。针对8个风险点进一步完善机制落实,优化工作流程,将党风廉政约谈范围扩大至重点岗位、关键部位人员,加大对重点岗位、关键部位的监察力度。约谈关键岗位人员同时,加大对权力的制衡,以党建工作为主导,努力打通风险预警信息的“绿色通道”。使廉政风险防控机制真正成为权力运行中的“避雷针”,党员干部保持清正廉洁的“保护伞”,远离腐化堕落的“防火墙”。
通过本次风险防控排查拓宽了党风廉政建设的深度和广度,推动全面从严治党的实效落实,进一步巩固了公司的廉政建设成果,为公司的各项生产经营和服务工作的顺利开展提供坚实保障。