6月16日，在中央巡视组对15家国企进行的专项巡视反馈报告中，一共涉及5家电力巨头。《第一财经日报》记者对报告进行梳理发现，这些关系到国家能源安全的巨头存在“暗箱操作”等不少问题。

       报告显示，中国电力投资集团公司(下称“中电投”)、国家核电技术有限公司(下称“国家核电”)执行选人用人政策规定不严格，存在任人唯亲、搞“小圈子”、 突击提拔干部等问题，对领导干部监管较软;“三重一大”决策制度执行不到位，财务管理混乱，投资并购、工程招标、物资采购等领域违规违纪问题突出，暗箱操 作、贵买贱卖、领导人员直接插手等问题时有发生。这两家公司已经在今年5月29日合并重组为国家电力投资集团公司。

       报告还显示，国家电网公司(下称“国家电网”)的权力寻租、奢侈浪费问题依然存在，有的领导人员插手工程项目和物资采购招投标收受贿赂;有的利用职务影响为亲属谋利;个别干部生活腐化。国家电网一些基层干部和职工私揽或分包客户工程、刁难客户、吃拿卡要、违规收费等。

       和国家电网一样，报告显示，中国南方电网有限责任公司(下称“南方电网”)有的领导人员利用工程项目寻租，有的利用设备采购寻租，有的利用电力营销权寻租。南方电网及下属公司向职工持股企业输送利益，侵蚀国有资产。部分领导人员亲属经商办企业，谋取不正当利益。

       在去年电力系统刮起反腐浪潮以来，国家电网和南方电网已经有多名高管下马，其中以南方电网为甚。仅2015年至今，南方电网就有3名副总经理(廖建华和肖鹏以及祁达才)被带走。除此之外，南方电网旗下广东电网等子公司也有多名高层被带走。

       而自2014年以来，国家电网旗下公司也有多名高管下马。比如，国家电网辽宁省电力有限公司原总经理燕福龙、国家电网华北分部原主任朱长林、国家电网宁夏电力公司银川供电局原局长马林国等。

       “电力能源企业都是巨无霸，也比较复杂，出现任人唯亲和暗箱操作这样的现象我觉得并不奇怪。有些企业的一个部门就有几个亲戚在里面工作。”前述电力企业的内部员工向《第一财经日报》记者表示。

       例如，官方资料显示，被称为“广东电霸”的吴周春，在任湛江供电局局长、广州供电局局长、广东电网公司总经理和中国南方电网公司咨询委员会秘书长期间，利用职务上的便利，为他人谋取利益，先后多次收受他人贿赂，数额巨大。

       吴周春在2014年被带走。有知情者对本报记者表示，他涉及工程腐败、物资采购腐败和人事腐败，还涉及将湛江电力实业公司的品牌拍卖一事，并将其下属湛江电力设计室的资质非法过户，导致国有资产流失，而在这期间，吴周春则起到了“保护伞”的作用。

       电网企业如此，核电企业也并不例外。2014年7月，国内核电巨头中国核工业集团公司(下称“中核”)召开的部门廉洁风险防控工作座谈会上就坦承，公司在廉 洁风险防控工作方面存在“权力运行不公开、不透明，暗箱操作”等问题。另外，座谈会还说，公司的“决策权、执行权、监督权集中于一个部门，之间没有形成相 互制约，部门权力过大，随意性较大”，“权力集中在主要领导手中”。

       在中国，核电领域相对神秘。但随着国家能源局核电司原司长郝卫平在 2014年4月被带走，本报梳理发现，在2008年前后，中国核电领域集中倒下了至少3名企业高管。在郝卫平之前，中核原总经理康日新、中国广核集团原副 总经理沈如刚相继落马。以康日新为例，官方资料显示，他在2004年至2009年间利用职务便利，为他人在企业经营、业务承揽、职务升迁、就业安排等事项 上谋取利益，收受他人财物。